“十四五”以来，师宗县将促进高质量充分就业作为保障和改善民生的头等大事，交出了一份温暖的民生答卷：累计实现农村劳动力转移就业71．55万人次，开展各类职业技能培训11．55万人次，扶持创业3378人次、带动就业10705人次，城镇新增就业14705人次，脱贫劳动力转移就业15．98万人次……一组组鲜活数据，生动诠释了全县就业工作的扎实成效与民生温度。

●创优平台引才，激活就业动能

师宗县2025年秋季“百日千万招聘专项行动”暨“沪滇劳务协作”招聘会聚焦群众“家门口就业”需求，推动服务阵地前移，创新“招聘＋政策”服务模式，搭建起企业与求职者精准对接的桥梁，切实彰显“政府搭台、企业唱戏、群众就业”的主题，获得社会各界广泛好评。

近年来，师宗县坚持就业与产业发展深度融合、互促共进，持续拓展就近就业空间、畅通就业渠道、提升就业质量。一方面，大力招引劳动密集型产业落地运营，推动产业向集群化、绿色化、融合化方向迈进；另一方面，巩固提升本地企业及务工车间就业吸纳能力，引导企业开发适配群众需求的岗位，加快零工市场、“家门口”就业服务站及务工车间建设，全力打造“15分钟就业服务圈”，让群众就业更便捷、更安心。

●精准转移赋能，拓宽增收路径

新春年味正浓之际，师宗县农村劳动力集中返岗的欢送仪式便陆续举行，一句句温馨的安全提示、一份份实用的务工礼包，让村民的返岗之路暖意融融。葵山镇地利找村村民王碧华已在浙江省务工九年有余，谈及外出务工，他高兴地说：“我们外出打工还有交通补贴，心里特别踏实，挣钱的干劲更足了。”

近年来，师宗县以保障民生为主线，聚焦高质量充分就业增收目标，推行“组织化输出＋保姆式服务”工作模式，持续提升劳动力转移就业组织化水平。通过扎实开展稳岗留工、技能培训、入企对接、信息摸排、招聘送岗等全链条服务，全力保障农村劳动力“出得去、稳得住、能致富”。五年来，全县城镇失业人员再就业3898人次，脱贫劳动力转移就业保障成效显著。

●政策兜底保障，筑牢就业底线

师宗县强化就业帮扶车间规范化建设，通过干部挂联走访企业制度，精准宣传奖补政策，协调解决车间运转及用工难题，对符合条件的车间，按其向脱贫劳动力发放工资总额的15％给予吸纳就业奖补，持续增强帮扶车间就业带动能力。

同时，充分发挥县、乡、村、组四级联动监测帮扶作用，健全精准监测帮扶机制，对“两无两有”、就业岗位不稳定、就业质量不高等群体，通过开发城乡公益性岗位予以托底安置。五年来，累计开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力4049人次，开发城镇公益性岗位安置就业困难人员等重点群体753人次，切实守住民生底线。