李俊红

李俊红现任瑞丽市缤南环境管理有限公司总经理、支部书记，先后获“瑞丽市劳动模范”“瑞丽市优秀共产党员”等荣誉。2008年，其所在的中联重科抗震救灾队被中共中央，国务院，中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”称号。

深耕环卫事业十余载，他以“铁肩担重任”为信念，在党建引领、民族团结、生态建设、胞波情谊、边疆社会治理、民生福祉改善等领域勇挑重担，为德宏州高质量发展注入强劲动力，诠释了新时代劳动模范精神。

党建领航，凝聚环卫“红色引擎”

2008年5.12汶川地震的救援现场，共产党员冲锋在前、舍生忘死的身影让他深受触动并火线入党。扎根瑞丽环卫事业后，面对环卫市场化转型初期队伍涣散、市容环境脏乱差的困境，他主动申请成立基层党组织，打造“党建+环卫”融合发展模式。通过“红色课堂”“党员先锋岗”强化思想引领，激发队伍活力，凝聚起800余人的环卫铁军，成为城市环境治理中坚力量。公司荣获“全国巾帼文明岗”“省模范职工之家”“省工人先锋号”等多项殊荣。

深化团结，铸牢中华民族共同体意识

公司30%员工为傣族、景颇族、白族、彝族等少数民族，他深知民族团结对边疆发展的重要性，将民族团结进步理念融入企业发展，推行“民族结对帮扶”，促进各民族员工相互交融共同进步。参与社区宣传，利用环卫车辆广播向群众普及民族政策。每年目瑙纵歌节、泼水节等民族节日期间，带领团队对重点路段、活动场所开展高频次巡回保洁，以“零死角、零盲区”的标准完成环境卫生保障任务，为市民游客打造整洁舒适的节日环境，提升瑞丽城市形象。公司荣获州、市“民族团结进步示范单位”称号。

绿色发展，绘就生态宜居新画卷

在生态文明建设的道路上，他秉持绿色发展理念，为响应“绿美瑞丽建设”号召，筹措资金37万元捐建“边城广场”口袋公园，建设1000平方米休闲场地和3000平方米绿地。克服资金困难问题，在人民路、瑞江路、民族街、瑞宏路、姐岗路等重要路段建设绿地32000平方米、种植苗木15000余棵，城市绿化品质显著提升。在环卫工作中创新新技术，建立智慧环卫管理系统，实现垃圾容器满溢情况实时监测，提升清运效率，降低能耗和污染，为守护绿水青山贡献力量。

胞波情谊暖人心，共绘边疆和谐画卷

瑞丽与缅甸山水相连，在瑞丽从事环卫工作的人员有半数以上是外籍环卫工人。他组织开展中缅双语、法律法规、技能等培训，让外籍环卫工人不仅提高了工作技能和守法意识，还深刻的感受到中国大家庭的温暖。曾有几位缅籍工人家庭遭遇不幸，他不仅主动伸出援手，还组织团队捐款相助，形成“中外互助”的良好氛围，诠释了“胞波情谊”，促进边境和谐稳定。

创新社会治理，筑牢边疆安全防线

面对边境复杂的社会治理形势，他发挥“城建哨兵”作用，将环卫工作融入强边固防，积极排查道路安全、城市设施、社会稳定等各类风险隐患，为城市建设和社会稳定提供有力信息支持。在疫情期间带领团队坚守岗位，承担起封控区域涉疫垃圾清运等高危任务，确保涉疫垃圾日产日清，有效阻断病毒传播链。参与边境环境卫生整治行动，对卫生死角进行集中清理，改善城乡人居环境，为边疆治理提供实践经验，展现出守土有责、守土尽责的担当精神。

情系职工福祉，彰显人文关怀

他始终把环卫工人的冷暖挂在心头，将保障职工福祉作为企业发展目标。建立“环卫爱心驿站”“职工书屋”“司机之家”等综合活动场所，配备饮水机、微波炉、医药箱、体育器材、洗澡间、学习书籍等用品设施，极大的改善了职工工作和学习条件。无论是每年节假日的职工慰问还是高温天气送去的清凉，都充分体现了他无微不至的关心关爱，切实增强员工的幸福感和归属感，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定贡献力量。

勇担社会责任，践行企业使命担当

他始终将企业发展与社会需求紧密结合，积极履行社会责任。落实“就业帮扶+教育关爱”，优先聘用扶贫对象，设立“环卫爱心助学基金”，为环卫工人子女发放助学金；参与“万企帮万村”行动，捐款10万元，推动公司与边境村寨结对共建，助力乡村振兴，被授予“万企帮万村精准扶贫优秀单位”。在火灾救援中，提出“消防+环卫”联勤联动机制，义务承担火警供水保障任务，带领员工日夜坚守在火灾救援现场奋力扑灭火灾，最大限度的保护了人民群众生命财产安全；以实际行动彰显了新时代企业家的社会担当。