老旧小区改造是事关群众切身利益的重大民生工程、民心工程。大理州住建系统始终坚持问题导向、实践导向、需求导向，鼓励干部职工深入项目现场、扎根基层一线，把老旧小区改造、城市建设、市政设施提升等重点工作中的难点堵点问题，转化为专业研究课题。

此次发表的老旧小区改造研究论文，系统梳理了安全保障、功能提升、环境整治、资金筹措、多方协调等改造核心重难点，针对性提出前期谋划、资金统筹、全域改造、长效运维等务实对策，既立足大理本地实际，又具有行业推广价值，充分展现了大理住建干部 “干中学、学中研、研中用” 的专业素养。

为持续提升全州住建系统干部队伍专业能力，大理州住建局创新建立 “职工例会+科室讲业务” 常态化学习制度，把专业技术学习、政策解读、经验交流、案例研讨融入日常工作。

大理州住建局各科室负责人、业务骨干、技术骨干轮流走上讲台，围绕住建系统政策法规、项目申报实施、城市更新、历史文化资源保护、安全生产和质量安全、房地产发展和住房保障、地震应急演练、系统信访维稳等重点领域，讲政策、教业务、传经验、解难题。制度推行以来，全局形成了 “人人学业务、个个钻技术、时时强本领” 的浓厚氛围，有效推动理论知识与实践工作深度融合。

大理州住建系统坚持把实践作为最好的课堂，把项目作为练兵的战场，大力推动干部在城市更新、老旧小区改造、洱海保护、市政设施提升、农村危房改造等重点工作中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

通过“专业研究+实践锻炼+常态化学习” 三位一体培养模式，全系统专业技术人才队伍不断壮大，业务能力持续提升，一批懂技术、会管理、善攻坚的复合型干部快速成长，为全州住房城乡建设事业高质量发展提供了坚强人才支撑和智力保障。

下一步，大理州住建系统将继续坚持以研促干、以学赋能，持续深化专业技术研究，完善业务学习制度，不断提升干部队伍专业化、规范化、精细化水平，用心用情办好民生实事，奋力推动全州住房城乡建设工作再上新台阶。