近年来，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）辖区企业云南北方奥雷德光电科技股份有限公司（以下简称“奥雷德公司”）积极落实国有企业深化改革工作部署和要求，以“科改示范行动”为契机，提升企业核心竞争力；通过实施科技创新激励机制、打通科研成果转化通道等改革举措，进一步推动科技创新体系落地，促进新质生产力加快形成。

云南北方奥雷德光电科技股份有限公司实验室

在提升创新动能方面，奥雷德公司一方面持续探索国企短、中、长期激励手段，选取独立性较强的研发项目作为风险金激励标的，公布项目开展及考核过程，有效激发员工创新动能；另一方面积极总结项目激励经验，鼓励管理层持续开展创新激励，扩大激励范围，逐步建立常态化、规范化激励机制，营造良性的技术创新竞争环境，提升公司人才竞争力。

在加速科技成果转化方面，奥雷德公司坚持创新驱动，加大重点技术科技攻关力度，瞄准硅基OLED民用消费电子市场需求，发挥领导干部及核心科研人员作用，创新作为、领题攻关；优化内部科研制度体系，修订科技成果转化制度，明确研发职能职责，完善科技成果转化流程与考核评价体系，建立健全勤勉尽责机制。

奥雷德公司是批量生产和销售AMOLED微型显示器的专业厂商，是北方夜视科技研究院集团有限公司旗下企业。奥雷德公司相关负责人表示，今后将坚定不移实施创新驱动发展战略，筑牢安全质量底线，巩固改革成果，把微型显示产业做强做优做大，打造夜视院集团民用品牌，支撑夜视院集团硅基OLED显示产业高质量发展，努力开创高质量发展新局面。

信息来源：都市时报