【“大理之问”大讨论】大理州国资国企系统召开“大理...

10月26日，大理州国资委党委召开国资国企系统“大理之问”大讨论活动动员会，会议传达学习了州委开展“大理之问”大讨论活动动员大会精神，动员广大党员干部坚持上下联动、相向而行，推动“大理之问”走深走实。

会议强调，开展好“大理之问”大讨论活动，以实际行动答好“大理之问”，是国资国企立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的现实需要，是实现“两城一区、三个走在前”的战略目标、走出一条以绿色为底色的高质量发展之路的必然要求，是打好经济保位战、在推动大理高质量发展中体现国资国企担当的必由之路。会议指出，一要立足时代坐标，牢记职责使命，深刻认识开展“大理之问”大讨论活动的重要性和紧迫性。当前，正处于“十四五”开局的关键之年，国企改革和发展也处于“滚石上山”的攻坚期，“大理之问”的提出正当其时，国资国企系统要站在讲政治的高度，坚持问题导向，从国企改革相对迟缓、市场化经营机制不健全、结构布局不合理、历史包袱重，竞争力不强、监督管理不到位、党建工作薄弱等存在问题入手，通过“大讨论”活动，进一步解放思想，创新观念，精准发力，下功夫破解制约国企改革发展的堵点、痛点、难点，为全面深化国企改革、增创发展新动能。二要突出主题主线，强化执行落实，推动“大理之问”大讨论活动走深走实。委机关要以强化国资监管推动企业改革发展为出发点，各州属国有企业要以融入全州工业发展和产业培植为着力点，聚焦主业主责，准确定位职责，认真总结回顾大理州国有企业改革发展的成与败、得与失，答好工业发展和产业培植“大理之问”五个方面问题。州属国有企业中层以上领导干部和委机关副科级以上实职领导干部，要查找部门（企业）和个人在推动工业发展和产业培植方面的差距，提出工作建议和个人努力方向，分级提出本单位（企业）产业发展问题清单、责任清单、措施清单、目标清单和行动方案以及当前急需突破的重点工作，对照“四清单一方案一突破”，能立行立改的要立行立改；需要协同配合落实的要研究制定方案，统筹抓好落实；需要政策支持推动落实的要及时形成意见建议，积极争取上级支持。确保“大理之问”大讨论活动中见责任、见措施、见行动，使国有资产保值增值实现新突破、国有企业债务风险防范展示新举措、国资国企参与全州工业发展产业培植取得新进展、国资国企干部队伍建设呈现新面貌。三要加强组织领导，深入扎实推进，确保“大理之问”大讨论活动取得实效。委党委成立“大理之问”大讨论活动领导小组，领导组下设办公室和4个工作组，既要加强纵向的督查指导，又要加强横向的沟通协调，确保“大讨论”各项重点工作取得实质性突破。（州国资委党委）

来源：大理先锋

编辑：黄振军

责编：赵辰王涛

来源: 【“大理之问”大讨论】大理州国资国企系统召开“大理...